ΟΑΕΔ-Νέα Κοινωφελής: Ποιοι θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής για τις 36.500 θέσεις....

Η εικόνα ίσως περιέχει: υπαίθριες δραστηριότητες

Αντίστροφη μέτρηση για τη νέα Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ, με την προκήρυξη να αναμένεται να εκδοθεί στα τέλη Μαρτίου. Η νέα προκήρυξη θα αφορά 36.500 θέσεις. Ποιοι όμως θα έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης στο νέο πρόγραμμα;
Το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και σε 37 υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας/φορείς διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών, θα προσφέρει εργασία οκτάμηνης διάρκειας και θα ενταχθούν εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, ηλικίας έως 67 ετών, οι οποίοι τουλάχιστον έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
Ωστόσο με βάση το καθεστώς που διέπει τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας δεν έχουν δικαίωμα διαδοχικής συμμετοχής στα προγράμματα όσοι έχουν ήδη εργαστεί σε πρόγραμμα κοινωφελούς.
Ωστόσο σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στη νέα Κοινωφελή για τις 36.500 θέσεις εξετάζεται το σενάριο άρσης του συγκεκριμένου περιορισμού. Με δεδομένο ότι δεν υπάρχει τέτοια απαγόρευση στα υπόλοιπα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ, από το υπουργείο Εργασίας εξετάζεται η απαλοιφή του συγκεκριμένου περιορισμού και στην Κοινωφελή Εργασία.
Εφόσον υλοποιηθεί η κατάργηση περιορισμού από το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας των 36.500 θέσεων, αυτό πρακτικά δίνει δικαίωμα συμμετοχής και στους 30.333 ωφελούμενους που εργάστηκαν στο πρόγραμμα του Β’ Κύκλου στους ΟΤΑ αλλά και όσους δούλεψαν σε άλλα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας.
Στην παρούσα φάση ωστόσο μιλάμε ακόμα και σενάριο εργασίας και οι οριστικές αποφάσεις αναμένονται στις αρχές Μαρτίου. Αν τελικά επικρατήσει το σενάριο της άρσης του περιορισμού, τότε θα αλλάξουν τα δεδομένα για όσους είχαν δουλέψει το προηγούμενο διάστημα. Οι υποψήφιοι των οποίων έληξαν οι συμβάσεις τους θα μπορούν να κάνουν αίτηση στα νέα προγράμματα που θα έρθουν.

Αξίζει πάντως να σημειωθεί ότι το υφιστάμενο πλαίσιο που διέπει την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ προβλέπει, εκτός της μοριοδότησης χρόνου ανεργίας, αναπηρίας, πολυτεκνίας, εντοπιότητας κ.α τη χορήγηση 10 μορίων σε ωφελούμενους που δεν έχουν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση δράσεις «Προώθησης της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα» της προγραμματικής περιόδου ΕΣΠΑ 2014-2020.

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Προκηρύσσονται 79 θέσεις καθαριστριών για τα σχολεία των Αχαρνών.....